(Red) – Nel mese di aprile del 2024, con delibera 622 del 24-4-2024, il Direttore del U.O.C. Gestione Risorse Umane proponeva al Direttore Generale, sulla scorta della narrativa integralmente riportata nell’istruttoria della proposta del provvedimento, di approvare l’elenco degli idonei e di nominare vincitori della procedura afferente la selezione per la copertura di 8 posti di Operatori Tecnici Necrofori, Cat. B, quale personale appartenente alle Categorie Protette iscritti nelle liste della M.O. della Provincia di Napoli ai sensi della legge 68/99. Una procedura della selezione che, conclusasi nel mese di Agosto 2024, ha partorito una graduatoria di personale idoneo a svolgere le mansioni, di cui al profilo in epigrafe, e della quale fanno parte due donne e due uomini (altri 4 sarebbero risultati non idonei a parere della commissione designata), destinando tra l’altro ben due operatrici a prestare servizio presso il presidio ospedaliero del San Leonardo di Castellammare. E sin qui nulla osta, se non fosse che tra le due neo-assunte, destinate per svolgere la mansione di necroforo al nosocomio stabiese, nessuna delle due risulterebbe oggi effettivamente in servizio presso la sala mortuaria del San Leonardo. Considerato che i “titolari” di titoli appartenenti al rango più alto della nobiltà potrebbero essere agevolati, solo per usare un eufemismo, non vorremmo pensar male accostando questi lavoratori al “Granducato Boschese” e acclarato che questa storia appare quantomeno bizzarra nasce spontanea, a questo punto, la domanda: E’ vero che il passo sarebbe molto breve, ma potrebbero queste due Necrofore, assunte attraverso una selezione pubblica ai sensi della 68/99, essersi trasformate in Ghosts? Noi questo non lo sappiamo ma attraverso i “miracoli” che da tempo si verificano nell’ambito di questa Asl, nel corso degli espletamenti concorsuali, è possibile che possa trattarsi solo di una “banale distrazione” di chi è preposto per ruolo, nel caso di specie dal Direttore Generale, a garantire legalità e trasparenza nelle assunzioni e nella conseguente gestione del personale. O no?
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