(Red) – Riceviamo e, molto volentieri, pubblichiamo un comunicato delle OO.SS. FSI-USAE NURSING.UP inviato al Direttore Generale dell’ASLNa3Sud.
Sig. Dirett. Generale- ASL NA 3 Sud
A TUTTI I LAVORATORI
Oggetto: PAGAMENTO FESTIVITA’ INFRASETTIMANALI ex art. 9 CCNL (art. 29 CCNL 2016/18) RICHIESTA DEFINIZIONE
LE SCRIVENTI OO.SS, PREMESSO CHE con le allegate note del 29 Gennaio e del 10 e 20 Febbraio chiedevano alla S.V. il pagamento di quanto in oggetto, come sancito dalla Suprema Corte di Cass.ne con la sentenza N° 01505/21 del 25 Gennaio 2021 che ha riconosciuto il pagamento presso la Azienda di Caserta;
CONSIDERATO-che a tutt’oggi l’Amministrazione Non ha dato alcuna risposta in merito alle richieste in tal senso inoltrate da TUTTE le OO.SS e che parte del personale sta già procedendo ad azioni legali;
AL FINE- di evitare ulteriori contenziosi che graverebbero sui fondi Aziendali in caso di soccombenza;
PRESO ATTO che in alcune Azienda recependo le Statuizioni della Suprema Corte hanno definito la problematica con accordo tra le parti concordando che “ a decorrere dal 01/01/2021,il dipendente che per effetto dell’articolazione dei turni è tenuto a prestare la propria attività in tale giorno matura un’eccedenza oraria pari alle ore lavorate che se non utilizzate per compensazioni orarie, risulteranno come saldo positivo: in tale caso le ore potranno essere oggetto di recupero o di pagamento secondo le regole contrattuali che disciplinano tale istituto” IN ANALOGIA a quanto precede ;
SI CHIEDE
Alla S.V; di attivare la funzione “ Precontenzioso” prevista dal Regolamento Aziendale Relazioni Sindacali del 739/2020,per favorire un accordo di conciliazione tra le parti con tutte le OO.SS.al fine di dare corso alla applicazione dell’istituto contrattuale nell’interesse dei lavoratori .
Si resta in attesa di vostra riscontro atteso che a tutt’ oggi su tale problematica L’Azienda non si è ancora volutamente pronunciata.
FSI-USAE NURSING.UP
Cascone-Esposito Michele Costagliola
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